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东城区区长
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信件标题  公务员面试
来信时间  2017-06-15
回复时间  2017-06-20
信件内容 尊敬的领导,打扰您了!我想向您咨询一下公务员面试成绩中关于个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位怎么理解?是指参加面试之前通过资格复审可以确认参加面试的人数与录用计划的比例还是指面试当天来参加面试的实际人数与录用计划的比例?举个例子来说,如果计划招3个人,资格复审时确认了9人可以来参加面试达到了3:1的比例,但是面试当天有一人缺考,那么这种情况下这个岗位的剩下8个人难道还要过了平均分才能被录取吗?以上就是我对这个政策存在误解的地方,麻烦您给明确一下!麻烦您了,谢谢!
处理结果 区政府办公室:您好,来信悉收。我办从区人力社保局收悉,根据北京市人力资源和社会保障局2017年5月19日在其对外公开网站上公布的《中共北京市委组织部北京市人力资源和社会保障局北京市各级机关2017年度补充录用公务员公告》, “个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位,报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线,方可进入体检和考察。”其中,比例低于3:1是指当天实际参加面试人数与拟录用计划人数的比例,如拟录用3人,资格复审时确认9人进入面试,比例达到了3:1,但如面试当天有一人缺考,实际参加面试人数为8人,面试比例为8:3,则达不到3:1的比例要求,在这种情况下,只有考生面试分数达到了其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分,才能进入体检考察。 感谢您的来信。,